“和我们定位相似的餐厅，套餐价基本在五百到一千多不等。我们按如果定在六百到八百之间的话，相信食客也能接受。”

  虽然这已经是人均消费折半的价格，但想到开业那天来看自己的小粉丝，萧可觉得，这价格对她们来说也够呛，想看看还有没有进一步的压缩空间。

  听罢他的意思，丁海立为难道：“小萧老师，我们餐厅的定位本就来是中高档，而非普通消费者。而且我们用的都是真材食料，每天保鲜空运，也是一大笔支出。如果定价再低，那就是赔本赚吆喝了。如果生意不好，先拉拉人气倒也无妨。但以我们现在的客流量，完全没必要这么做。”

  账务支出虽然是韩熙林派来的人在管，但在餐饮业做了二十来年的丁海立，对各项开支门清。一眼就看到了弊端，力劝萧可打消这个念头。

  萧可却是默然不语。微博上三五不时就有小姑娘留言说，为了尝到他的独门大菜，兼了几份工，攒了多久的零花。他虽然劝过几次，却并不管用。

  再者，他也有想让更多人分享美食的私心，并不希望价格成为阻碍他们的门槛。

  沉吟片刻，萧可忽然想到古代的一种“套餐”，灵机一动，说道：“老丁，我们可以这样：不必硬性规定是什么套餐，随机将某桌客人点的正餐分一点出来就好。这样一来，既不必特地再做一次，免去费时费工的麻烦，又能保证菜品的丰富，相当于花小钱，尝了一次小型宴席。”

  丁海立一时没拐过弯来，疑惑地问道：“可这么一来，其他客人点的菜不就少了么，这是让多花钱的客人吃亏啊？”

  “如果要加小份，那在炒菜时多下一点食材不就好了？这么一来，双方皆大欢喜。”

  被他提醒，丁海立这才反应过来，不好意思地正了正头上的白帽子，说道：“对对，是这么个理。小萧老师，还是你有招。餐饮最重要的是客流量，如果能靠这种小型宴席吸引到更多更稳定的客源，那我们就能开分店了。”

  萧可还真没想过分店的事，被老丁一提醒，不禁也憧憬了片刻，才说道：“我们先把这一家店做好，将来一定会有分店。”

  两人商议片刻，决定按菜品多少来定价，价格从三百元到六百元不等。这么一来，最便宜的相当于普通餐厅人均消费的两三倍，最贵的也就是御膳宫人均一半不到的价格，工薪阶层完全负担得起。

  恰好这时，倪广带着企划书来了。听说不但要出新菜，推出的小型宴席还是这么个新鲜玩法，顿时大感兴趣，马上在企划里加了一项。末了又问，这种新套餐要取个什么名字？

  “叫飞宴吧。”萧可说出了古代的那个名字。见众人面有不解，又解释道：“就是菜品从别桌来到自己面前，比叫端宴或者拼宴好听吧？”

  “没错，好名字，又有趣又别致，保准食客听一次就记住了。”倪广连声说好。

  由于粉丝催得紧，见萧可对企划书没有异议，今天又难得亲自掌勺做了新菜。倪广索性趁热打铁，把早已联系好的美食摄影师给叫了过来，马上开拍。

  拍美食是个细致活儿，调光、打灯、道具，缺一不可。倪广合作的这位摄影师小有名气，以前拍过不少烘培课堂，经验丰富。今天到了御膳宫，连声感叹这是他拍摄生涯中最省心的一次。

  无需费心摆盘调色，也不必刻意营造什么温馨愉快的就餐氛围，只要如实将菜肴的色泽记录到相机里，就能给观众带来最原始最直观的美食冲击，引人食指大动。

  在旁边打下手倪广忍不住挑了几张照片，做为花絮先发到自己的号上。

  结果，拍摄工作才进行到一半，留言就刷出了几万条。除了少数本地人在得瑟，说马上订位过来品尝之外，在外地的粉丝都强烈要求，请御膳宫推出网店服务，把美食快递到全国各地，造福他们。

  炒菜又不是方便面，怎么快递？萧可把疑惑一问，摄影师解释道：“炖煮类的菜，可以等冷却后真空包装，再加上冰块一起寄出。”

  “这么做也太麻烦了。而且等运到目的地，味道早变了。”萧可听罢，连连摇头。

  摄影师笑道：“萧先生，主要是大家都被照片馋到了。知道有美食却又吃不到嘴，许多人都会抓心挠肝地难受，所以才鼓动你做网售。”

  不少家常菜御膳宫都没上，丁海立却在韩家见过。被那句变味提醒，他说道：“小萧老师，我们餐厅要是开网店的话，就落入下乘了。但可以考虑卖点特色腊味，让前来就餐的客人挑选。比如说，茄鲞、金银肝之类的。”

  萧可不了解网店这块，但觉得，说到底也只是一个销售途径，并无高下之分。沉吟片刻，他说道：“在哪里卖都一样。如果走快递的话，鲜菜卖不了，这些倒是可以。不过，还是先等我了解一下吧。”

  见他没有把话说死，倪广便代为模棱两可地回复了一句，立即又招来一片欢呼声。随着转发人数越来越多，这天慕名到御膳宫来想品尝飞宴的食客也骤然激增。许多人听说没位子，甚至表示无所谓，可以站在走廊上吃。

  身为主厨的丁海立忙得脚不沾地，一双腿几乎全钉在了灶前，却丝毫不觉得累，反而越忙越兴奋。忙完一轮，他抽空对还在协助拍摄的萧可说道：“照这势头，我们也许下半年就能开分店了。”

  看了今天的火爆场面，萧可也觉得这一天不远了，便说道：“老丁，你做厨师这行久，认识的人多。留意下有没有人品可靠、资质好的人，我们可以开始培养分店主厨了。”

  丁海立连连点头，心里已经有了几个人选，又问道：“小萧老师，我认识几个学生。他们天份还过得去，也喜欢这一行，但欠缺经验，可以吗？”

  “没经验的话，先进来当学徒，跟着你再学一学就好。反正新店一时半会儿开不起来，起码得等我拍完下一部电影，最快也是年底的事了。”萧可说道。

  “那就好。”丁海立心里一松，无声地笑了起来。那几个学生是他回母校做特别讲师时认识的，都是上进勤奋又有悟性的好苗子，就是欠了点火候。既然萧老板点了头，同意先收进来培养，相信这一小小缺点很快就能抹平。

  他当然也认识有经验、带过来只要稍做培训就能直接启用的人。以前还在老东家做事时，他就带过几个后辈，但在离职后，那些人对他的态度便大不如以前。不但态度冷淡，说话也轻慢了许多。出来后老丁只同他们联系过一次，就再也不想理会。

  直到最近，发现御膳宫生意越来越好，他们又转了态度，主动带着礼物上门拜访。套问他在这边薪酬如何，并直接表示想跳糟过来、希望他能代为向老板引荐。

  对于这种人，老丁先是慢悠悠地说一声惭愧，再报出比以前还高两倍的薪水。等对方两眼放光，再来一句“老板说不缺人”，气死人不偿命。

  连老板自己都指明要人品可靠的员工，这种顶红踩白，而且还表现得理所当然的人，还是不要招进来祸害餐厅了。

  既然已有想尝鲜的客人来点飞宴，在结束正餐拍摄工作后，倪广索性和摄影师又继续留下，准备连新菜一起，一次性全部拍完。

  算了算进度，估计得忙得九点以后，萧可给韩熙林发了条信息，让他到点过来这边吃饭。

  接到讯息时，韩熙林正在会议室皱眉看行销企划。一干下属小心翼翼看着明明上午还心情很好，下午开会时却板起了面孔的老大，每说一句话都斟酌再三，以免被抓住把柄，不幸沦为炮灰。

  终于得偿所愿，并度过了一个愉快周末的韩熙林，之所以心情欠佳，原因还是和萧可有关。

  上午到公司处理了一批事情后，他本想让何伦安排一下，把需要他在场的一些事情抓紧办了。因为再过几天，他又要陪萧可到其他地方拍戏。

  但还没开口，却见何伦抱上了一大堆宣传册样品，请他过目。这时他才记起，现在已经是七月初，地产业的销售旺季金九银十，即将来临。

  仅剩的这不到两个月的时间，无论为了今年的利润，还是股东分红和员工年终奖，他都必须坐镇总部，针对旗下不同楼盘，制定讨论出不同的销售政策。而且，旺季到来之后他更不能离岗，需要及时根据销售业绩与竞争对手动向，分秒必争地调整行销策略。

  而据萧可说，尹觉意是第一次拍片，虽然有许多师叔师兄可以请教，但进展仍会比其他导演慢些。整部片子拍完，估计最快也得半年，要是遇上意外，还得延时跨年。

  也就是说，他起码得十一月才能过去找他，中间隔了将近四个月。这让韩熙林如何不郁闷？

  不过，郁闷归郁闷，他并没有让萧可推了戏来迁就自己的想法。他本身有点工作狂，事业心很强，自然也能理解萧可想在工作上有所建树的想法。扯伴侣后腿，在他眼里是大忌。

  不能迁就，不能改期，那么只有接受即将到来的分离。想到这点，韩大董事更烦燥了。

  以比平时更加严苛的态度挑剔了一番各部门呈上的报告，勒令他们限期整改不足之处。会议结束之后，韩熙林决定再度调整工作重心，把萧可离开之前的时间尽量多空出来，相处的时间哪怕多一个小时也好。

  将萧可的短信又看了一遍，韩熙林原本打算趁机留下来加班，提前处理完公务，明天下午再来公司。

  但刚过七点，财务部的人找他核看一笔较大的广宣礼品支出费用。签完字后，韩熙林忽然想到上次让何伦连夜去买的那只靠枕，以及上一次回家，对着它暗下的决心。