孟非凡又说道：“罢了，我自罚一杯。今个是真的有点撑不住了，天天加班，加的人情绪也开始烦躁起来。”

  高崇武大笑：“你怕是不知道吧，咱厂长，年终总结还没有交呢。”

  “年终总结，这都三月了。”

  高崇武补了一句：“你说的是去年的，我说的是前年的。”

  尴尬。

  白昊脸上就是大写的尴尬。

  “这个，两位组长，喝酒。”白昊赶紧给两人倒酒。

  孟非凡接过酒：“小白，你放心，这事呢我们当个事办，我已经有了方案，草稿再整理一下，晚上的时候我报上去，因为这事不是仅九厂就能办的，需要许多乡镇的支持，但话我还是要说的，这事，相当的复杂，人越多，越复杂。”

  “糊涂。”高崇武示意白昊别出声，他说道：“你就是太认真，想从上管到底。研究好，定一套标准，一套规则，然后看过程却不问过程，只校验结果。老黄牛式的工作，不适合九厂的大组管理方式，累死活也干不了多少。”

  第七一零节 心血来潮的小活动

  经过高崇武一轮劝慰加说教再加指点。

  “我想想。”孟非凡把话听进去了。

  高崇武接着说：“你也别说，我们不和你交流，这些也是我最近才总结出来的。”

  “谢了。”孟非凡感谢了一句。

  白昊没插嘴，他早就说过，订标准，订规则。这才是九厂的管理方法。

  对于这些比自己年长一辈的人，他们的管理也需要一个思想转变的过程，更是需要一个切身感受才能体会到的变化。

  光说，光讲理论。

  太空洞。

  第二天。

  上班时间，孟非凡提着一盒豆浆，拿着几个包子来了办公室。

  刚坐下，电话来了。

  是他的上司杨招弟打来的。

  杨招弟说道：“老孟，你也别叫苦了。上面准备表扬你，还有你的组。发动乡镇搞工业，这一次性筷子是一个非常好的项目，加上之前的猫爬架什么的，都是非常好的。正如符合了今年的大方针。”

  “副长，什么大方针？”

  “减少贫困乡村数量，提高贫困地区收入……”

  孟非凡赶紧说：“这不是我的功劳，也不是我们的组的功劳，这是九厂的，而且这些项目是白昊引入，并且带动的。”

  “行了，就表扬你了。至于白昊，这点小事不需要被表扬。”杨招弟说的，也是正式的意见。

  确实是这样。

  就这点小事还要表扬一次白昊，不如派个人天天蹲在九厂，然后天天去表扬了。